Atvadīties no darba WhatsApp jau ir likumīgi
Que WhatsApp ir būtiska lietojumprogramma mūsu ikdienaiir kaut kas visiem labi zināms. Tik daudz, ka tas jau ir izplatīts ārpus personiskajām attiecībām, kas kalpo kā saite companieskas sniedz informācijas pakalpojumus, izmantojot to, un pat dažās valsts iestādēs, kas izmanto tās paplašināšanos, izmantojot lielāko daļu pašreizējo termināļu, lai sazinātos ar sabiedrību vai uz vietas judicial, kur tas tiek pieņemts kā nozieguma pierādījumsTurklāt tagad ir derīga iespēja atvadīties no darba, saskaņā ar Augstākās tiesas
To ir noteikusi šī iestāde pēc nolēmuma publicēšanas, kas rada precedentu attiecībā uz brīvprātīgu izstāšanos, ko nosūtīja ziņojumapmaiņas lietojumprogramma Pieņēmums, kas tagad ir likumīgs un kas parādītu vēlēšanos lauzt darba ņēmēja līgumu, neskatoties uz izmantojot WhatsApp kā līdzekli uzņēmuma paziņošanai. Tas viss, neradot netaisnīgu atlaišanu, ja tiek pieņemts kādā no šiem ziņojumiem nosūtītais atlūgums, kas līdz šim bija vairāk raksturīgs personiskajai sfērai.
Sods ir dots darbinieka gadījumā, kurš nosūtīja ziņojumu personai, kas atbildīga par viņa darba vietu, norādot uz savu diskomfortu un nodomu vairs nepievienoties pēc noteiktām nesaskaņām.Protams, minētais darbinieks noteikti divreiz pārdomāja WhatsApp un beidzot atgriezās darbā, kur atklāja, ka the atlaišana bija spēkā Toreiz viņš nolēma iesūdzēt uzņēmumu tiesā par negodīgu atlaišanu, apgalvojot, ka process nav ticis veikts ārā saskaņā ar likumu.
Tomēr šī tiesas procesa beigas, kā norādīts spriedumā šajā lietā, nosaka šī pieteikuma lietderība, lai zinātu, ka gan darba ņēmējs, gan atbildīgā persona ir izlasījusi apmainītos ziņojumus un ka tāpēc informācija ir pārsūtīta starp viņiem. Saziņas līdzeklis, kas kalpoja, lai efektīvi informētu priekšnieku par atvaļinājumu, kurš atbildēja uz darbinieka ziņojumu, neatstājot šaubas tiesu iestādei , ka komunikācija kļuva efektīva un līdz ar to kā derīgs kā parasts darbinieka rakstsTāpēc tā ir noraidījusi darbinieka prasību un pieņēmusi brīvprātīgu atlaišanu, izmantojot ziņojumu WhatsApp
Tas pārsteidz WhatsApp ieviešanu jaunā lietotāju dzīves aspektā. Un tā ir tā, ka šī lietojumprogramma nebūt nav tikai sociālā vai dīkstāvē , šī lietojumprogramma iegūst arvien vairāk utilītu un tiek uzskatīta par pierādījumu dažādos noziegumu gadījumos. Tomēr, parādot savu neaizsargātību pret izmaiņām ziņojumos un sarunās, neatstājot acīmredzamas pēdas, ko izmantot tiesvedībā, ir nepieciešams ziņojums no datoru eksperts, kas garantē minētā satura autentiskumu.
Tādējādi tiek veidota judikatūra par WhatsApp izmantošanu paziņošanai par brīvprātīgu izstāšanos. Lai gan situācija būtu ļoti atšķirīga, ja situācija būtu bijusi otrādi, jo WhatsApp nav pareizais veids, kā ziņot par darbinieka atlaišanu, kas Jā , tā būtu kļuvusi par negodīgu atlaišanu
